歯科技工士 QLデンタルメーカー株式会社 求人 新卒 転職

自費しかやらないラボで、一緒に面白い仕事をやろうよ!

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セラミックスのクラウン・ブリッジに完全特化しています。だから、歯技技工の一番面白い部分だけをすることが出来ます。メタルボンドの仕事さえ受けません。フレームもジルコニアです。

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10年かかる技術を3年で身に付けられます。セラミストの仕事しかないので、圧倒的な量の経験を積めます。だから、モリモリ上達します。CADデザインもポーセレン築盛も全部自分ですることが出来ます。

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ドクター・患者さんと打ち合わせながら納得のいく技工物を作ります。ただ黙って毎日机に向かって仕事をするだけでは、本当に良い物は作れません。使う人(ドクターや患者様)と話をして細部まで詰めるからこそ、本物の技工物が作れます。

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ドクター・患者さんと打ち合わせながら納得のいく技工物を作ります。ただ黙って毎日机に向かって仕事をするだけでは、本当に良い物は作れません。使う人(ドクターや患者様)と話をして細部まで詰めるからこそ、本物の技工物が作れます。

こんな働き方で働いている自分の姿を想像できる!?

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毎日、黙々と加工作業を繰り返すだけ。誰のためにやっているのかわからない。
完全分業制で、先生と話すのは営業担当だけ。患者さん、ドクターの顔も見えない。ふと手元の歯が「モノ」に見えてくる…
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3年目でやっと研磨を卒業。10年後は一体何が出来るんだろう?
大手は完全分業制。
10年間ワックスアップ一筋の人が当社の中途採用に応募してきたこともありました。
ローテーション制で色々な工程の作業を覚えることが出来たけど、一度も一人で技工物を完成させた経験さえない。
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周りは忙しそうで頑固な人ばかり、背中をみて学べ!といわれても・・・。
周りの先輩は常に忙しそうにしており、声を掛けてもよさそうな雰囲気すらない。
分からないことを聞こうものなら、見て学べと言われて何も解決しない。
こんな状況の中で、どう悩みを解決すればいいの!?
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周りは忙しそうで頑固な人ばかり、背中をみて学べ!といわれても・・・。
周りの先輩は常に忙しそうにしており、声を掛けてもよさそうな雰囲気すらない。
分からないことを聞こうものなら、見て学べと言われて何も解決しない。
こんな状況の中で、どう悩みを解決すればいいの!?

仕事をする事で、どう社会に貢献していけるのか?

募集の経緯

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当社は、設立5年目、平均年齢27歳。3名からスタートした、まだ新しく若い会社です。
2014年に、代表の石原が「歯科技工士の働き方を変えたい!」との想いで立ち上げました。
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「一人の技工士がドクターと綿密に打ち合わせて本当に良い補綴物を製作する」という姿勢が、多くの歯科医院様からご評価いただき、おかげさまで、お仕事の依頼は年々増加しております。
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新卒1期生の2名(現在5年目)

創業以来、毎年、新卒採用を実施。現在21名(歯科技工士:18名)の規模まで拡大しました。今後も継続的に複数名採用していきたい考えです。そのため、経験の有無を問わず採用活動を行っています。
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新卒1期生の2名(現在5年目)

創業以来、毎年、新卒採用を実施。現在21名(歯科技工士:18名)の規模まで拡大しました。今後も継続的に複数名採用していきたい考えです。そのため、経験の有無を問わず採用活動を行っています。

29歳で自費100%完全メタルフリーの
技工所を立ち上げた理由
なぜこの技工所が誕生したのか

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日本一「働いていてよかったと思える」歯科技工所をつくる!これから記すのは、或る若手歯科技工士の物語です。
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学校卒業後に入社したラボで、初めてもらった仕事を顕微鏡で見ていたら

「そんな丁寧に時間をかけるな!」
と怒鳴られた。

保険って、そういうものなんだ…「割り切れよ。」そんな先輩の言葉もあった。
辛いことも多かった保険の技工だったけど、周りの同期に楽しい奴らがいたから、頑張れた。でも、1年も経たないうちに、夜逃げ、ばっくれ、退社…1人、また1人と、いなくなった。

その分仕事も増え、過労と睡眠不足で耳が聞こえなくなる。上京して、借金までして得た国家資格。簡単に辞められる訳がなかった。
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そんなある日、自費のセラミック補綴を教えてもらう。

習い始めて数ヶ月後、初めて患者さんのセットに立ち会いに行った時、セラミックス治療で前歯を治した患者さんが、うれし泣きをしていた。最初は何で泣いているのかわからなかった。
でも、そのあと言われた患者さんからの「本当に本当にありがとう。」は、今でも忘れられない。
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技工士って、すばらしい職業だ。俺はこのセラミックスの仕事だけしたい。もっと患者さんの笑顔がみたい。
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技工士という職業の素晴らしさ、可能性を、もっとみんなに知ってもらいたい。1個の技工物がその人の人生さえも変えてしまう、そんなことだってあるんだ!
歯科技工士 QLデンタルメーカー株式会社 求人 新卒 転職

だから、もっと、たくさんの人を笑顔にする技工物が提供できる技工所を立ち上げよう。

そして、後輩の若い技工士が、将来の心配をせずに、一生、歯科技工を続けられる居場所を作るんだ。

歯科技工士 QLデンタルメーカー株式会社 求人 新卒 転職
これが、QLデンタルメーカー創業の物語です
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技工士という職業の素晴らしさ、可能性を、もっとみんなに知ってもらいたい。1個の技工物がその人の人生さえも変えてしまう、そんなことだってあるんだ!
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だから、もっと、たくさんの人を笑顔にする技工物が提供できる技工所を立ち上げよう。

そして、後輩の若い技工士が、将来の心配をせずに、一生、歯科技工を続けられる居場所を作るんだ。

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これが、QLデンタルメーカー創業の物語です

担当制だから想いを伝えられる。
ドクターや患者さんからも想いを返してもらえる。

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トリミング~デザイン~最終調整、全ての工程を自分一人で行います。ドクターや患者様、一人一人の要望に合わせて、担当者が責任をもって製作します。
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『分業制は仕事のハードルが低く、私が勤めていたラボはノルマもそれほど厳しくなく、定時に帰ることが出来たので、最初は楽でした。でも、毎日が同じことの繰り返しで、頭を真っ白にして作業をしていると、まるで自分がマシーンになったかのように感じていました。』
『いつかは自費の築盛工程に移りたいと思って頑張っていましたが、空きを待っている人数や先輩たちを見ると、10年後の自分の姿が思い描けず不安でした。
「このままつぶしがきかなくなってしまうのではないか」と心配で落ち着かなかったことを思い出します。』
(分業経験者の談)
歯科技工士 QLデンタルメーカー株式会社 求人 新卒 転職
当社では、一人の歯科技工士が責任をもって仕事を完遂できるよう、担当制としています。新卒でも、入社一年目から、製作前にドクターとの打ち合わせを行い、セット後は状況を確認し、時にはシェードテイクや立ち合いにも行っていただきます。
ドクター・患者様から喜びの声を(院内ラボ以外では)日本一もらえる歯科技工所だと自負しています。
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当社では、一人の歯科技工士が責任をもって仕事を完遂できるよう、担当制としています。新卒でも、入社一年目から、製作前にドクターとの打ち合わせを行い、セット後は状況を確認し、時にはシェードテイクや立ち合いにも行っていただきます。
ドクター・患者様から喜びの声を(院内ラボ以外では)日本一もらえる歯科技工所だと自負しています。

入社したその日からセラミスト!
5年後は、

どの技工所に行っても恥ずかしくないスキルをもった技工士に!

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CADデザイン、ポーセレン築盛、ジルコニアのシンタリング前着色等、最新・最高峰の技術を3年以内に一通り身に付けていただきます。セラミックの仕事しかないので、入社した時からセラミストとして活躍できます。

インレーからインプラント上部構造まで、セラミックスのCr-Br系のほとんど全ての補綴物の経験を積むことが出来ます。そして、製作前のドクターとの打ち合わせ~セット時の立ち合いまで、全て自分一人で行え、独立開業の力が付きます。

営業や経理などの面倒な作業はしなくて済みますので、独立開業の面白い所だけ、行えるとも言えます。

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聞きにくい雰囲気は皆無!先輩が後輩に教えるのが当たり前の社風

QLデンタルメーカー株式会社は
こんな特徴のある会社です。

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マンツーマンでの指導


当社では、若手技工士には指導役の技工士が必ず1名つき、マンツーマンで教育できる体制を敷いています。ただし、担当の先輩に限らず、誰もが、聞かれたら必ず手を止めて教える文化があります。
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先輩の技工を見に皆が集まって、自然にハンズオンセミナーが始まった様子。

それは、3名で創業したその年から新卒採用を行っていて、教えられて育った新入社員が、次の代の新入社員を教えていく、という繰り返しが積み重ねられて文化になったからです。創業の思いでも書いたように、当社としてはもっとも大事していることです。
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動画教材を見ながら、焼結前塗染色を行っている入社1年目の新入社員。

また、ほったらかしにならないように、代表・技術担当役員・マネージャー2名は、少なくとも2週間に1回は全従業員の現状やスキル習得状況などを共有するようにしています。より効率的でわかりやすい研修を行えるよう、日々、試行錯誤を続けています。
歯科技工士 QLデンタルメーカー株式会社 求人 新卒 転職
京都で受けたセミナーの報告発表の様子


技工のためのビデオ教材・朝礼・技能研修・研修費半額補助など、各種体制も充実しています。
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京都で受けたセミナーの報告発表の様子


技工のためのビデオ教材・朝礼・技能研修・研修費半額補助など、各種体制も充実しています。

仕事内容

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e.max、フルジルコニア、ポーセレン築盛、オールセラミックスのインプラント上部構造等の製作を一人で全ての工程〔トリミング~最終調整〕を行います。

各工程で先輩や上司がチェックやアドバイスをしてくれますので、安心して製作できます。

模型をお預かりしたら、まずはドクターとの電話での打ち合わせから始まります。
ドクターと話すからこそ、本物の補綴物が作れます。担当制なので、ドクターごとの好み、要望などもわかるようになります。

指示書という紙だけを見て作っても、本当に患者さんやドクターが満足できるものは作れません。紙に書かれていない意図や想いを汲み取って製作できる人こそが、一流の歯科技工士だと言えます。電話での打ち合わせは、慣れてくれば10分。場合によっては30分かかることも。

感謝の言葉をもらった時の嬉しさ

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納品時は、製作した技工士のプロフィールが書かれたカードも添えます。カードの裏には、患者様へのメッセージや一生懸命つくった想いを記載します。

歯科技工士にとっては1日に何個も製作している内の1つの補綴物かもしれませんが、患者様にとっては「かけがえのない」大切な1本の歯です。

私たちはその事に常に想いを巡らせるように心掛けています。

想いを伝えるからこそ、想いが返ってきます。
だから、ドクターや患者さんからこのようなメッセージをもらえることも。

患者さんのためにって、できる限りのことをやる。

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こういった声を多くいただいている人気技工士は、ドクターとの細かな電話のやりとりが多いのが特徴。

ドクターと一緒に患者さんのためにって、できる限りのことをやる。

はっきりいって、責任をもって最後まで完遂させるので楽な仕事ではありません。でも、精一杯やった後だからこそ、このような感謝の言葉が沁みます。「QLデンタルメーカーの歯科技工士をやっててよかったー!」と思う瞬間です。

会社(社長)のビジョン

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当社は、若手の歯科技工士が生き生きと活躍できる環境を用意するために設立いたしました。 セラミックスでは質・量ともに日本一の歯科技工所を目指しております。

経営理念とミッション

  • 先義後利
  • 顧客満足は従業員満足から始まる
  • 歯科技工士を一生続けられる場を作る
  • 努力・友情・利益
  • 自費診療を通じて患者様、歯科医院、歯科技工士の3者が幸せになる仕組みを提供する。
  • 顧客満足は従業員満足から始まる

成長モデル

入社一年目:模型作りと基礎固め

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新人はまずは模型作りを中心に行います(模型作りは歯科技工においての基本です。)。3か月後を目途に少しずつ自分の担当のクリニックを持ちます
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新人でもドクターとのやり取りをしますが、事前にロープレを行ったり、電話内容を聞いて先輩がフィードバックするなどバックアップ体制をとっています。
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入社1年目のe.max

また、技工物については、すべてマネージャー以上のチェックを受ける体制になっており、最後まで新人に丸投げすることはありません。場合によっては、上司や先輩に全て直されて納品することもあります。患者様の健康に関わるお仕事ですので新人だからと言って品質で妥協することはありません。
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入社1年目のe.max

また、技工物については、すべてマネージャー以上のチェックを受ける体制になっており、最後まで新人に丸投げすることはありません。場合によっては、上司や先輩に全て直されて納品することもあります。患者様の健康に関わるお仕事ですので新人だからと言って品質で妥協することはありません。

2年目頃~3年目:ほぼ一人で出来るように

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入社2年目前半の築盛

標準カリキュラムでは2年目の半ばぐらいからポーセレン築盛を覚えてもらいます。(希望すれば1年目から築盛をすることも可能です。)
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入社2年目後半の築盛
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入社3年目のフルマウス

そして、3年目に入る頃から1年目の後輩の指導も行ってもらいます。自分が教わったことを、当時を思い出しながら、伝承してください。
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入社3年目のフルマウス

そして、3年目に入る頃から1年目の後輩の指導も行ってもらいます。自分が教わったことを、当時を思い出しながら、伝承してください。

QLデンタルメーカー株式会社の
教育プログラムで、5年目には
業界トップクラスになれます。

充実の職場環境

福利厚生その他

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2018年度川崎市中小企業「働き方改革」モデル企業選定
社会保険完備、介護育休制度あり。
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奨学金返済支援手当〔毎月の返済額を手当として支給。対象は実家通勤者以外〕(2017年7月25日付日本歯科新聞より)
歯科技工士 QLデンタルメーカー株式会社 求人 新卒 転職
新人の作業工程表毎日、担当上司に1日の仕事の流れを見てもらい、無駄のない仕事内容になるようにしている。

勤務時間は調整…業務の割り振りは、役員とマネージャーが相談して決定します。その人のレベルや適性や担当案件数などを勘案します。無理のない範囲で作業をしていただきます。残業時間は概ね、1時間半程度です。(月間35時間前後)
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新人の作業工程表毎日、担当上司に1日の仕事の流れを見てもらい、無駄のない仕事内容になるようにしている。

勤務時間は調整…業務の割り振りは、役員とマネージャーが相談して決定します。その人のレベルや適性や担当案件数などを勘案します。無理のない範囲で作業をしていただきます。残業時間は概ね、1時間半程度です。(月間35時間前後)
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有志6名でのスノボ旅行
 
自分で仕事の進捗をコントロールできる担当制ならではの良さの一つです。
また、週休二日の日曜以外のもう1日は、通常は決まった曜日ですが、自分の予定に応じて好きな日と替えることもできます。 例:通常は木曜休みだが、友人と週末にキャンプに行きたいので、今週は木曜に出社して替りに土曜日を休む。

入社する価値

こんな人には向いている!

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ありがとうと言われるとうれしいと思う人!

歯や歯科技工が好きになれると思える人 ずっと歯に向き合う仕事なので、自分がやっていることが好きになれそうに思えなければ、頑張れないです。

健康に関わるお仕事で若手が活躍できるということは、それだけの努力も必要になります。 『技工士にとっては何個も作っている内の1つにしか過ぎなくても患者様にとっては「かけがえのない」大切な1本の歯です。』
私たち歯科技工士はそれを忘れてはいけないと思います。

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こんな人には向いていない!

与えられたことだけを、ただひたすら延々とやりたい人。
当社は、完全担当制なので辛いと思います。

社員紹介

石原孝樹 代表取締役
29歳でQLデンタルメーカーを創業

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自己紹介
スーパーポジティブの負けず嫌い。業界にインパクトを与えることが好き。

QLデンタルメーカーってどんな会社?
歯科技工士としての本当の楽しさを1年目から感じられる場所。やる気があれば開業までできる、エネルギッシュな会社です。
歯科技工士 QLデンタルメーカー株式会社 求人 新卒 転職
好きな仕事は?
全て好きですが、自分でシェードテイクして、作って、立ち会って、患者さんが喜んだ顔を見るのは何より最高です。最近は若手の技工士に教えて、その人が医院から評価され、自分の名前で指名をもらったり、医院の忘年会に呼んでもらえたりするのを見ると会社を作ってよかったなぁと思います。

学生や若手の技工士にアドバイスを
どんな会社でもやる気と根性があれば大成できるが、企業理念、環境、雰囲気、1社目の上司、はかなり重要だと思う。QLでは技工士また1人の職人として自分の名前で仕事を依頼される本当の意味でのやりがいを味わってほしい。また、歯科技工士の仕事は国をまたいでの仕事も出来るので、メイドインジャパンの仕事を国内はもちろん、海外にも出して、一緒に業界を変えましょう!
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好きな仕事は?
全て好きですが、自分でシェードテイクして、作って、立ち会って、患者さんが喜んだ顔を見るのは何より最高です。最近は若手の技工士に教えて、その人が医院から評価され、自分の名前で指名をもらったり、医院の忘年会に呼んでもらえたりするのを見ると会社を作ってよかったなぁと思います。

学生や若手の技工士にアドバイスを
どんな会社でもやる気と根性があれば大成できるが、企業理念、環境、雰囲気、1社目の上司、はかなり重要だと思う。QLでは技工士また1人の職人として自分の名前で仕事を依頼される本当の意味でのやりがいを味わってほしい。また、歯科技工士の仕事は国をまたいでの仕事も出来るので、メイドインジャパンの仕事を国内はもちろん、海外にも出して、一緒に業界を変えましょう!

滝田大地 取締役
共同創業者(創業時26歳)

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自己紹介
プライベートでもこだわりが強い根っからの職人。趣味は、子供と遊ぶこと、スノーボード、筋トレ

QLデンタルメーカーってどんな会社?
患者や歯科医師からのフィードバックの仕組があり、技工士としてやりがいが持てる、みんなで作っていく会社です。
歯科技工士 QLデンタルメーカー株式会社 求人 新卒 転職
好きな仕事は?
30代女性の上顎6前歯のセットを立ち会った時に患者さんが感動して泣いてしまった。自分にとって、患者さんに感動を与えられることがやりがいであり生きがいになっています。

学生や若手の技工士にアドバイスを
一昔前に比べ技工士に求められるハードルが上がっていると思います。CAD/CAMが入ってきて誰でも簡単に歯が作れるようになった今、若手は美しい歯を作れるのは必須で、歯科医師や患者のニーズに応えられるデザイン力と提案力が必要になると思います。
歯科技工士 QLデンタルメーカー株式会社 求人 新卒 転職
好きな仕事は?
30代女性の上顎6前歯のセットを立ち会った時に患者さんが感動して泣いてしまった。自分にとって、患者さんに感動を与えられることがやりがいであり生きがいになっています。

学生や若手の技工士にアドバイスを
一昔前に比べ技工士に求められるハードルが上がっていると思います。CAD/CAMが入ってきて誰でも簡単に歯が作れるようになった今、若手は美しい歯を作れるのは必須で、歯科医師や患者のニーズに応えられるデザイン力と提案力が必要になると思います。

多田大志

2015年中途入社(2018年マネージャー昇進)

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自己紹介
アウトドア好き(キャンプ、BBQ、釣り、スキーetc)

QLデンタルメーカーってどんな会社?
発展途上の若い会社。新卒の方の成長がそのまま会社の成長につながるやり甲斐が多いイメージですね。
歯科技工士 QLデンタルメーカー株式会社 求人 新卒 転職

好きな仕事は?
自身の成長もですが、新人の成長を感じる時。
クリエイティブなお仕事なので、若手の指導に戸惑う事もありますが、育成はやり甲斐がありますね。

学生や若手の技工士にアドバイスを
歯の彫刻はとてもためになります。
自身の努力がそのまま力と自信になるので、頑張ると良い結果につながると思います。

 

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好きな仕事は?
自身の成長もですが、新人の成長を感じる時。
クリエイティブなお仕事なので、若手の指導に戸惑う事もありますが、育成はやり甲斐がありますね。

学生や若手の技工士にアドバイスを
歯の彫刻はとてもためになります。
自身の努力がそのまま力と自信になるので、頑張ると良い結果につながると思います。

 

鈴木彩香
2018年中途入社

自己紹介
相手の長所発掘を得意とする珍獣(笑)

QLデンタルメーカーってどんな会社?
働く側の立場に立って「本気」で考えてくれる経営陣と、その気持ちに全力で応えようと技工に取り組む人々が集う、愛溢れる会社。勉強になるお仕事ばかりです。技工人生でこんなにも沢山の事を学べる場所は他にない!

歯科技工士 QLデンタルメーカー株式会社 求人 新卒 転職

好きな仕事は?
技工作業すべて。物作りを仕事にできている事がとても幸せです。製作物が患者様の口腔内に入り、機能する事にとても感動します。

学生や若手の技工士にアドバイスを
日々に流されず、どんな技工士でありたいかを常に頭の片隅に。正面から向き合えれば、技工はとてもおもしろい仕事になります。

歯科技工士 QLデンタルメーカー株式会社 求人 新卒 転職

好きな仕事は?
技工作業すべて。物作りを仕事にできている事がとても幸せです。製作物が患者様の口腔内に入り、機能する事にとても感動します。

学生や若手の技工士にアドバイスを
日々に流されず、どんな技工士でありたいかを常に頭の片隅に。正面から向き合えれば、技工はとてもおもしろい仕事になります。

外山紗希
2017年新卒入社

歯科技工士 QLデンタルメーカー株式会社 求人 新卒 転職
自己紹介
優柔不断で社交的な性格をしています。最近休日はお料理教室へ通ってます。

QLデンタルメーカーってどんな会社
全てにおいてQuality of Lifeな会社です。
例えば、患者様のために技工物の精度に妥協しないところとか。
歯科技工士 QLデンタルメーカー株式会社 求人 新卒 転職
入社の決め手は?
社内がキレイだったり、若々しい感じだったり、いくつかありましたが、何より社員の方の人柄?が良かった事です。それまで、何軒かラボを見学しましたが、挨拶してくれず、こちらから挨拶しても返してくれない人も多かったです。QLでは、社員の方から私に挨拶してくれて、とても感じが良く、この人たちと一緒に仕事がしたいと思いました。

学生や若手の技工士にアドバイスを
まずは学生さんへ
学生である今のうちから将来自分がどんな技工士になりたいかをある程度想像しておくと良いと思います。その方が勉強に身が入るとと思いますし、会社選びもスムーズです。
若手の技工士さんに至っては、何でも素直に先輩のアドバイスを受け入れ、行動に移すことが一番大切だと思います。注意でも何でも言ってもらえる内が華ですよね。
歯科技工士 QLデンタルメーカー株式会社 求人 新卒 転職
入社の決め手は?
社内がキレイだったり、若々しい感じだったり、いくつかありましたが、何より社員の方の人柄?が良かった事です。それまで、何軒かラボを見学しましたが、挨拶してくれず、こちらから挨拶しても返してくれない人も多かったです。QLでは、社員の方から私に挨拶してくれて、とても感じが良く、この人たちと一緒に仕事がしたいと思いました。

学生や若手の技工士にアドバイスを
まずは学生さんへ
学生である今のうちから将来自分がどんな技工士になりたいかをある程度想像しておくと良いと思います。その方が勉強に身が入るとと思いますし、会社選びもスムーズです。
若手の技工士さんに至っては、何でも素直に先輩のアドバイスを受け入れ、行動に移すことが一番大切だと思います。注意でも何でも言ってもらえる内が華ですよね。

豊森啓也
2017年新卒入社

自己紹介
長所:末っ子気質(短所:甘えん坊)。やる気だけは人一倍あります!
 
QLデンタルメーカーってどんな会社?
・若い人が多いので、他のラボにはない仲の良さがある。
・環境がきれいでメタルを使っていない分、体に悪営業が少ない。

好きな仕事は?
・e.max! WaxUpをする分、自分で使っている感を感じられて、達成感にもつながる。
・前歯 火との印象をガラッと変える要素なので一段と気合が入る。

学生や若手にアドバイスを
学生や20代の内は何でもがむしゃらにやれば、出来るようになる(と思っています)。つまり、やる気さえあれば大丈夫です。

好きな仕事は?
・e.max! WaxUpをする分、自分で使っている感を感じられて、達成感にもつながる。
・前歯 火との印象をガラッと変える要素なので一段と気合が入る。

学生や若手にアドバイスを
学生や20代の内は何でもがむしゃらにやれば、出来るようになる(と思っています)。つまり、やる気さえあれば大丈夫です。

雇用条件

勤務時間

8時30分~18時30分

休憩時間

12時30分~14時30分

休    日

日曜祝日 個人別指定曜日(祝日のある週は出勤)
年間休日111日、+有給休暇の計画的付与にて5日

有給休暇

初年度 10日
次年11日、
最高20日

給料等

基 本 給 171,200円
固定残業 手当55,700円(44時間相当)
合 計226,900円
昇 給 年1回
賞与無し
退職金無し
残業手当有り(44時間超過時に固定残業に追加支給)

通勤手当 全額支給
その他 手当

2ヶ月~4ヶ月
試用期間中は固定残業手当はなく、 実残業時間に応じて残業手当支給

加入保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
休    日

日曜祝日 個人別指定曜日(祝日のある週は出勤)
年間休日111日、+有給休暇の計画的付与にて5日

申し込み

応募から入社までの手順

STEP 1
応募
WEBの応募フォームまたはLINE@から見学申し込み
STEP 2
見学
見学(会社説明20分+見学30分~、合計1時間~2時間が多いです)見学中は誰に何を聞いてもOKです。
STEP 3
面接・実技試験

面接・実技試験
※当社では見学と入社試験は別日程にしております。 それはお互いによく考えた上で結論を出したいと考えているからです。大切な人生の選択ですから、納得いくようにじっくり時間をかけたいと思います。

STEP 4
結果連絡
結果連絡:試験後1週間以内に郵送にてご連絡します。
STEP 3
面接・実技試験

面接・実技試験
※当社では見学と入社試験は別日程にしております。 それはお互いによく考えた上で結論を出したいと考えているからです。大切な人生の選択ですから、納得いくようにじっくり時間をかけたいと思います。

申し込みフォーム

こちらから、またはLINEにてお願いいたします。 疑問に思ったことを気軽にお問い合わせいただいて構いません。 また、見学は手ぶらで結構です。見学や面接の日時は出来るだけ皆さんのご都合に合わせるようにしております。 遠方の方は、ビデオ会議システムを利用した『スマホで見学会』も出来ますので、遠慮せずにご連絡下さい。

フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
送信

会社概要

社名  QLデンタルメーカー株式会社
所在地

神奈川県川崎市多摩区登戸1664
河興ビル2-6・7

代表者  石原 孝樹
設立 2014年5月21日
事業開始

2014年7月1日
歯科技工所開設届7月9日提出(川崎市多摩保健所)

資本金 990万円
設立 2014年5月21日